リスキリング（学び直し）に予算１兆円

2022/11/02

vol.450

皆さま、こんにちは。

ブランディング・プロデューサーの

ムラカミヨシコです。

前回、仕事の多くが

AIに取って変わられる時代を前に

何をしていくかという話をしましたが

まさに先月

政府が社会人のリスキリングに対して

１兆円の予算をつけたというニュースがありました。

（10月13日）

リスキリングは＜re-skilling>

スキルの再取得という意味で

技術革新やビジネスモデルの変化に対応するために

新しい知識やスキルを学ぶことです。

働き方改革は、休みを増やすことのように

捉えられている傾向がありますが

国としても本来は

ただ休むことを推奨しているのではなく

改革を通じて生まれた時間を

自己を成長させる時間として使おう

ということが主眼になっています。

ここでただ遊んでしまうか

自分をさらに高めるか

どうやって時間を使うのかで

人も企業も大きく２極化していくと思います。

得た時間で学び

自らがさらに提供できるものを得て

生き残るか、あるいは何もせずになくなるのか。

会社がなくならないまでも

価格競争の末に疲弊していくことは必至でしょう。

経営者は社員にその方向性を

しっかり示さなくてはいけません。

デザインは、経営者と社員とが

ビジョンを共有することを助け

しっかりコミュニケーションを

とれるための手段になります。

アッパービレッジでもこれまで

経営方針発表資料の作成に

携わらせていただくなどしてきましたが

今後も未来を変えるビジョンを形にするため

寄り添い共に考えるパートナーとして

お役に立っていきたいと考えています。

アッパービレッジ有限会社

代表取締役　ムラカミヨシコ

アッパービレッジは

「デザイン」で中小企業を元気にする

ブランディング・デザイン会社です。

初回のご相談は無料です（1時間）。

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