「ダンプこそ女性の職場」専門特化で新聞記事に！
2018/10/25
vol.261
こんにちは！
小さな会社の広報PRパートナー
ムラカミヨシコです。
（物流Weekly 2018.10.22.）
今朝
嬉しいニュースが
届きました(^ ^)
ホームページを
デザインさせていただいた
の木下聖士社長から
「業界新聞に載りました〜」
メッセージと
新聞記事の画像が
届いたのです♪
（http://www.kinoshita-gp.com/d-princess/index.html）
「女性」専用の
「ダンプドライバー」
求人サイト
取り組みが革新的
だったので新聞に
掲載されました。
「対象」と「職種」を
絞り込んでいるおかげで
しっかり差別化でき
効果としては
公開して1年未満で
女性２名を採用(^ ^)v
お役に立てて
よかったです(*^ ^*)
絞り込むことのメリットは
ターゲットにわかりやすく
情報発信できること。
「ダンププリンセス」
というネーミングや
「色」や「イラスト」など
ビジュアルにしても
「知りたいこと」
「不安なこと」なども
具体的に刺さりやすく
作ることができるので
結果（この場合は採用）に
コミットしやすくなります。
思い返せば
打ち合わせを
はじめた頃・・・
「ダンプって
女性に向いてると
思いません？ 」
と聞かれて
「”ダンプ”って
どの車のことですか？」
（そもそもダンプがわからない）
というギャップから
始まりました（笑）
男性向けの求人サイトなら
ダンプの説明は
載せてなかったでしょう。
ターゲットによって
必要な情報が変わるとは
こういうことです。
業界の常識を破って
革新的に攻める
木下社長の採用戦略。
アッパービレッジの
デザイナーは頭の中に
ランチェスター戦略（経営戦略）の
フレームワークが
できているので
木下社長の戦略を理解して
カタチにするお手伝いが
できたのだと思います。
これから先も
女性の応募が
増えますように(*^ ^*)
最後まで読んでいただき
ありがとうございます。
また明日
お会いしましょう。
がんばろう日本！
がんばろう岡山！
